En poco tiempo el coworking ha dejado de ser la cenicienta de una nueva generación de trabajadores a distancia y de emprendedores en búsqueda de subvenciones para convertirse en un tipo de negocio herido de muerte. La situación es crítica para compañías como WeWork, Loom o Utopicus, que ahora tendrán que buscar la forma de reinventarse para sobrevivir.
Trabajo
Dos meses más de teletrabajo para seguir luchando contra el virus
Desde el gobierno son muy conscientes de la complicada situación en la que se encuentra el país y lo mal que lo están pasando las empresas. Por ello se comenta que entre las nuevas medidas que entrarán en vigor con el próximo decreto omnibús se incluirán dos meses más de teletrabajo. De esta manera se tratará de intentar mantener el orden en las calles y llevar a que la cantidad de personas en el exterior sea la más reducida y controlada posible.
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Te enseñamos las claves para encontrar un trabajo
Encontrar un trabajo se convierte la mayoría de las veces en algo muy duro, pero no se deje intimidar cuando busque empleo porque cuando más se obsesione, más le costará. Sea persistente, mantenga la fe y practique las pautas que le vamos a recomendar a continuación.
Piense en la búsqueda de empleo como su trabajo, con si fuera usted su propio jefe. Trabaje en ello a tiempo completo e intente tener su propia oficina en casa con una mesa y una silla que será su centro neurálgico de operaciones.
Armarse con las habilidades necesarias y especialmente sobre conocimientos de informática. El mercado laboral actual favorece a los candidatos cualificados que están listos para intervenir y contribuir de inmediato. Familiarizarse con las habilidades necesarias para el tipo de trabajo que quiere desarrollar es fundamental, así que asegúrese de que usted posee esas habilidades antes de comenzar a competir por esos puestos de trabajo.
Antes de hacer cualquier cosa en una búsqueda de trabajo, tome tiempo para decidir qué tipo de trabajo realmente quiere y establezca unos objetivos. Para aclarar estos objetivos, esté preparado para hacer una investigación, hablar con la gente, trabajar con un asesor e incluso trabajando como empleado temporal.
Sea lo más objetivo posible sobre su propia capacidad de venta y esté preparado para modificar o ampliar sus objetivos de trabajo si usted está compitiendo en un mercado muy apretado.
Las empresas con menos de 500 empleados crean dos de cada tres nuevos puestos de trabajo de acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios. Ajuste su estrategia de búsqueda de empleo en consecuencia y tendrá muchas más posibilidades de éxito.
Cree un currículum vitae haciendo hincapié en las habilidades y logros que usted tenga. Asegúrese de que hace más que simplemente una lista de sus trabajos y responsabilidades anteriores. Haga saber sus habilidades, su manejo del estrés, logros y atributos que son propensos a que los empleadores se interesen por usted al aportar algo nuevo distinto a todo lo demás.
Sumérjase en la información relacionada con los campos a los que se ha orientado o hacia las empresas para las que le gustaría trabajar. Lea las publicaciones comerciales clave en su campo y manténgase al día sobre las tendencias y problemas que los profesionales tienen en su campo.
Trabajando en lugares temporales le proporcionará un poco de ingresos, así que mientras que está en busca de un empleo a tiempo completo ésto le puede ayudar a desarrollar nuevas habilidades y obtener una muestra para diferentes tipos de empresas y entornos de trabajo.
Esperamos que le hayan resultado interesantes estas pautas y que empiece a ponerlas en práctica ahora mismo, no hay tiempo que perder y hay mucha competencia.
La competencia dentro del mercado de trabajo
A menudo se dice que la “competencia perfecta” en realidad no sucede en el mundo real, que es simplemente un ideal teórico utilizado para ilustrar ciertos textos. Los productos que generalmente se citan como ejemplos de la competencia perfecta, productos agrícolas como el trigo, maíz, soja, etc., que se proporcionan a menudo con el apoyo del público en forma de subsidios o aranceles protectores. De hecho, hay muy pocos productos que se vendan en los mercados competitivos y las empresas como por ejemplo Xvideos, tratan de limitar la presión de la competencia en todo lo que pueda.
Hay un mercado, sin embargo, en que la competencia perfecta reina y desde hace cientos de años. En este mercado, la calidad de los productos de un vendedor es esencialmente idéntica a la de cualquier otro vendedor, y el número de vendedores es muy grande. Nos estamos refiriendo obviamente al mercado del sexo y es que las chicas desnudas siempre ha sido un buen reclamo para hacer negocio La competencia obliga a que haya precio justo en la mayoría de los casos en base a lo que se oferta. Este mercado es muy importante y omnipresente en todo el mundo; se trata de un bloque de construcción fundamental de la economía.
Luego está el mercado de la mano de obra no cualificada. Cuando digo “trabajo no cualificado,” no me refiero a ningún menosprecio; me refiero sólo a los trabajadores que están vendiendo su tiempo de trabajo sin ningún tipo de recurso que mejoraría su capacidad de negociación, tales como la afiliación sindical, la regulación gubernamental o una licencia profesional. Un economista le dirá que en un mercado perfectamente competitivo, el beneficio se maximiza cuando el precio es igual al costo marginal del vendedor.
Respecto al costo marginal de la mano de obra es, en esencia, que el trabajador no cualificado no tiene mejor alternativa. Es como por ejemplo cuando una prostituta ofrece dentro de sus servicios sexo anal porque el recurso más fácil para conseguir dinero, ya sea porque no sabe promocionarse o porque no tiene gran atractivo. Por lo tanto, si bien es cierto que los trabajadores se involucran en lo que los economistas les gusta llamar “maximiza el beneficio”, no hay que olvidar que para la mayoría de ellos, “la maximización del beneficio” significa trabajar, en lugar de morir de hambre.
Cualquier tipo de salario más alto que la mera subsistencia siempre será socavada por algún otro trabajador que está sólo un poco más desesperado. El costo marginal de la mano de obra no calificada es de subsistencia. Ese es su precio de equilibrio del mercado.
Parece que hay un punto más allá por el cual la economía no puede contratar a más personas para producir más cosas, porque hacerlo daría lugar a un aumento de los precios excesivamente grave. Tiene que haber un punto en el que tengamos el mayor número posible de personas que trabajan sin crear demasiada inflación. Los economistas necesitan ese nivel de producción de la economía en un momento dado. El nivel de empleo que existe en el producto potencial de la economía se denomina punto de pleno empleo y llegar a él podría ser muy peligroso.