¿Cual es el secreto para ser tenido en cuenta en Linkedin?

Escuchamos constantemente que LinkedIn es primordial y esencial en nuestra vida mientras estemos buscando un trabajo, pero, ¿que es exactamente?, ¿es sólo otra red social de medios de comunicación tipo Twitter o Facebook?, ¿o es una herramienta profesional útil cuando se utiliza correctamente, como Twitter o Facebook?…

La verdad es que es todo lo anterior, por lo que la clave es aprender a usarlo y conseguir tener peso en la red. Entonces, ¿cómo puede uno aprovechar al máximo su perfil de LinkedIn?. Hoy en Cncompetencia queremos darte varias claves para ser tenido en cuenta por empresas o profesionales que están buscando a gente y se fijan solo en perfiles que verdaderamente destacan.

Tienes que hacer un perfil completo aunque te cueste varios días, tanto las personas jovencitas como las más adultas tienen más facilidad de acceder a un puesto de trabajo si completan su perfil casi al 100%. Los solicitantes de empleo a menudo pasan por alto la importancia de tener un perfil completo. LinkedIn proporcionará avisos que le darán una idea de lo que debe incluirse en su perfil. Los perfiles completos reciben la máxima prioridad en los buscadores del sitio. Por todo esto, asegúrese de que usted está incluyendo la máxima información que pueda pero sin llegar a saturar. Recuerde, esto no necesita ser corto y ágil como su curriculum vitae. Se puede detallar para aumentar su currículum siempre y cuando pueda demostrar en una entrevista personal que efectivamente tiene esa experiencia o conocimientos..

LinkedIn trabaja por el poder de sus contactos al igual que pasa con los actores y actrices de películas porno, cada vez que se conecta con otra persona, crece su red por conexiones de segundo y tercer nivel. Cuanto más fuertes sean sus contactos de primer nivel, mejor red general tendrá. Conéctate con ex compañeros de trabajo, jefes o líderes del sector donde usted quiere trabajar, sin duda eso le ayudará a crecer más rápidamente.

Muchos creen que no sirve para nada, pero es primordial unirse a grupos importantes. Los gerentes de contratación y los reclutadores también revisan los grupos para encontrar individuos para sus trabajos abiertos. En los grupos, los miembros pueden ver a personas que no forman parte de su red extendida, por lo que puede abrir la puerta a las oportunidades con lugares e ideas que no están directamente conectados. No solo únase al grupo, sino que también participe para mostrar su valor.

LinkedIn se ve a menudo como contraparte profesional a Facebook. Y, al igual que con Facebook, su poder reside en las actualizaciones de estado de los miembros. Cuando accedes al sitio por primera vez, te da un espacio para que tus seguidores sepan lo que estás haciendo. Cada vez que tenga un anuncio, un logro, información valiosa para compartir o una imagen de cangrejas que llame la atención, ahí es donde debe agregar actualizaciones periódicamente. No siempre tiene que ser acerca de usted directamente, pero debe ser útil a su red.

LinkedIn también ha desarrollado su propia plataforma de blogs específicamente diseñada para que los profesionales compartan sus escritos con una audiencia de negocios más amplia. Hay mucho valor en publicar en el blog de LinkedIn, ya que se comparte con su red y, potencialmente, con todos los usuarios del sitio.

Si quiere tener cierta flexibilidad en su carrera o ganar unos ingresos extra, Linkedin también es una gran alternativa, tan solo es cuestión de estar al tanto de las publicaciones y contactar con personas que sean afines a lo que usted está buscando. Tarde o temprano aparecerán sus oportunidades.